11月25日，我公司舉辦了貫徹6s管理制度十周年慶典活動(dòng)，慶祝6s管理制度在公司從2已整整堅(jiān)持執(zhí)行了10年，一個(gè)制度在公司能堅(jiān)持10年，那就已經(jīng)成為一種無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)力，這種競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在每個(gè)部門(mén)的工作效率上，體現(xiàn)在每位員工的職業(yè)形象上，更體現(xiàn)在客戶(hù)對(duì)我們的認(rèn)可和支持上。這是公司管理的成功，也是全體中川人堅(jiān)持不懈，對(duì)自我有要求的成果，所以為了慶祝這無(wú)比重要的時(shí)刻，公司特舉辦了此次活動(dòng)，展示6s10年來(lái)的成果，并希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，通過(guò)6s制度提升個(gè)人素養(yǎng)，提升公司形象，打造更加滿(mǎn)意的客戶(hù)體驗(yàn)！光電糾偏傳感器

活動(dòng)開(kāi)始，首先由公司副總發(fā)表講話(huà)，講述了6s制度在公司提出、試行、見(jiàn)效、堅(jiān)定執(zhí)行、推行的歷程，也講述了6s對(duì)于公司員工帶來(lái)的影響和改變。接下來(lái)是公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別講述了6s對(duì)于各自工作所帶來(lái)的影響和觀念上轉(zhuǎn)變，尤其是技術(shù)部和生產(chǎn)部，可以說(shuō)6s對(duì)于公司產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量保證有著至關(guān)重要的作用，如果沒(méi)有6s，生產(chǎn)車(chē)間可能一團(tuán)亂麻，技術(shù)部研發(fā)出來(lái)的東西可能根本無(wú)法投入量產(chǎn)，而各重要的是6s概念已經(jīng)深入每個(gè)人的心中，一點(diǎn)一滴的改變堅(jiān)持久了就會(huì)有無(wú)窮大的影響力。另外行政部、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部也分別講述了自己的感悟。熱金屬檢測(cè)器

演講完畢后，是公司生產(chǎn)部員工為大家表演的舞臺(tái)劇《一個(gè)車(chē)間關(guān)于6s的故事》，笑料十足，發(fā)人深省、惟妙惟肖的表演讓大家更直觀的認(rèn)識(shí)到了6s是什么以及所帶來(lái)的改變。

最后y一個(gè)環(huán)節(jié)是6s知識(shí)競(jìng)賽大作戰(zhàn)，通過(guò)必答搶答等環(huán)節(jié)，決出競(jìng)賽的一、二、三等獎(jiǎng)，比賽開(kāi)始前，看著行政部為大家精心準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品，每個(gè)人都躍躍欲試，摩拳擦掌，積極備戰(zhàn)，大家的積極性和熱情都特別高，不過(guò)這場(chǎng)比賽除了知識(shí)的比拼，更是心理素質(zhì)、狀態(tài)的比拼，最終勝出的是2位生產(chǎn)部的員工和1位研究生，大家還是衷心祝賀獲獎(jiǎng)?wù)?，并由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。相信通過(guò)這樣的環(huán)節(jié)，6s的理念已經(jīng)成為他們職業(yè)生涯中最寶貴的一筆財(cái)富，并會(huì)讓他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦惺芤娣藴\！數(shù)字紅外輻射計(jì)

整場(chǎng)活動(dòng)在激情、歡樂(lè)的氣氛中結(jié)束了，6s也已經(jīng)融入我們中川公司人的血液中，通過(guò)不斷的職業(yè)鍛煉，讓我們成為更好更優(yōu)秀的中川人，也相信繼續(xù)貫徹執(zhí)行6s的我們會(huì)讓更多的客戶(hù)滿(mǎn)意！